Die Festlegung von Pausenregeln ist ein wichtiger Bestandteil der Personalzeiterfassung. edtime und edpep bieten hier einige Möglichkeiten, die wir Ihnen in diesem Web-Seminar vorstellen. Gesetzliche Pausen oder individuelle Pausen Bezahlte oder unbezahlte Pausen Möglichkeiten der Pausenkorrektur Pausen für einzelne Mitarbeiter, für Schichten, für Gruppen und für ganze Standorte – welche Regel greift wann Pausen in […]
continue reading
edpep wurde von der Initiative Mittelstand zum zweiten Mal in Folge auf die Bestenliste der innovativen Anwendungen im Personalbereich gewählt. Lernen Sie das Personaleinsatzplanungs-System edpep von eurodata kennen und optimieren Sie Ihre Abläufe sowohl in der Planung wie auch in der Arbeitszeiterfassung. Die benutzerfreundliche Anwendung bietet Ihnen viele Vorteile: Schichtpläne lassen sich in einfacher Drag-and-Drop-Manier […]
continue reading
Das online Zeiterfassungs-System edtime gehört laut Initiative Mittelstand zu den besten Anwendungen und hat als innovative Lösung aktuell das Gütesiegel „Best of 2017“ erhalten. edtime konzentriert sich auf genau das, was Sie brauchen: Einfachheit, Sicherheit und Übersicht. Das System zur digitalen Erfassung der Arbeitszeit besteht aus zwei Bereichen: einer Smartphone- oder Tablet App für Mitarbeiter […]
continue reading
Aktives Stempeln mit einer breiten Auswahl an Stempelmedien für die Mitarbeiter*innen – das kennzeichnet edtime. Das bedingt aber auch Korrekturaufwand für Master und Semimaster z.B. bei vergessenem Ein- und Ausstempeln. Wie Sie eine gesetzeskonforme Arbeitsdokumentation mit einer anwenderfreundlichen Erfassung in Einklang bringen, zeigt Ihnen Systemberaterin Nadine Angel anhand der passiven Zeiterfassung mit edpep. Sie geht […]
continue reading
Mit dem Update im Dezember 2021 sind neue Funktionen mit edlohn verfügbar. Nicht zuletzt geht es auch um die Vorbereitung der neuen gesetzlichen Vorgaben, die ab Januar 2022 gültig sind. Monika Siebenlist, Produktmanagerin edlohn, stellt Ihnen im Web-Seminar die Neuerungen vor. Wenn Sie mehr zu den rechtlichen Zusammenhängen wissen möchte, bitten wir Sie, sich auch […]
continue reading
edlohn bietet eine Reihe von Automatisierungen an, die Sie im Tagesgeschäft entlasten. Claudia Müller, Systemberaterin, zeigt Ihnen, von welchen Sie profitieren können. Sie geht unter anderem ein auf: Individuelle Anpassung der Anwendungsdarstellung Mitarbeiterübersicht Lohnartengruppen Merkmalsuche (Lohnarten) Hilfeindex/Historie Fristenrechner Bescheinigungswesen und Auswertungen (Buchungs- und Kostenstellenliste, Beitragsnachweise, Arbeitsbescheinigung nach Austritt, uvm.) Rückstellungen nach Steuer- und Handelsrecht Archivierung […]
continue reading
Aktives Stempeln mit einer breiten Auswahl an Stempelmedien für die Mitarbeiter*innen – das kennzeichnet edtime. Das bedingt aber auch Korrekturaufwand für Master und Semimaster z.B. bei vergessenem Ein- und Ausstempeln. Wie Sie eine gesetzeskonforme Arbeitsdokumentation mit einer anwenderfreundlichen Erfassung in Einklang bringen, zeigt Ihnen Systemberaterin Nadine Angel anhand der passiven Zeiterfassung mit edpep. Sie geht […]
continue reading
Mit dem Update im November 2021 sind einige Funktionen mit edlohn neu verfügbar. Monika Siebenlist, Produktmanagerin edlohn, stellt Ihnen im Web-Seminar die Neuerungen vor. Als Informationsquelle weisen wir alle Teilnehmer auch auf das eurodata Lohn-Portal hin, das Sie unter www.edlohn.de mit den neuesten Nachrichten versorgt. Die Anmeldung zum Newsletter ist im Portal ebenfalls möglich. Eventdatum: […]
continue reading
edlohn bietet eine Reihe von Automatisierungen an, die Sie im Tagesgeschäft entlasten. Claudia Müller, Systemberaterin, zeigt Ihnen, von welchen Sie profitieren können. Sie geht unter anderem ein auf: Individuelle Anpassung der Anwendungsdarstellung Mitarbeiterübersicht – Lohnartengruppen Merkmalsuche (Lohnarten) Hilfeindex/Historie Fristenrechner Bescheinigungswesen und Auswertungen (Buchungs- und Kostenstellenliste, Beitragsnachweise, Arbeitsbescheinigung nach Austritt, uvm.) Rückstellungen nach Steuer- und Handelsrecht […]
continue reading
Mit dem Monatsabschluss wird die Zeiterfassung des betreffenden Monats abgeschlossen und kann anschließend für die Lohn- und Gehaltsabrechnung genutzt werden. Um diese wichtige Arbeit einfach und sicher durchzuführen, lohnt sich der Blick auf einige Details. Welche das sind, wie mögliche Korrekturen durchzuführen sind und welche Konsequenzen dies auch auf die Dokumentation der Zeiterfassung hat zeigen […]
continue reading